尼泊尔上调最低工资至每月19550尼泊尔卢比
中新网加德满都7月22日电 (记者 崔楠)尼泊尔政府日前确定将全国工人的最低工资标准上调至每月19550尼泊尔卢比(约合141.38美元)，较此前提高逾11.7%。相关决定已于21日刊登在政府公报上，并将适用于未来两个财政年度。
此次调整是在尼泊尔政府、雇主和工会三方达成一致基础上作出的。三方协议于7月16日在劳工就业和社会保障部举行的会议上最终敲定。这也是尼泊尔首次通过三方协商机制确定最低工资标准。
尼劳工就业和社会保障部长班达里表示，确定工资标准只是第一步，各方需共同承担责任，确保政策落实到位。
根据尼泊尔2017年出台的《劳动法》第107条规定，最低工资标准应每两年修订一次。此次调整前，最低工资为每月17300尼泊尔卢比(约合125.1美元)。(完)
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2015年11月，十二届全国人大常委会第十七次会议分组审议最高法关于行政审判工作情况的报告时，与会人员就提出，“行政诉讼法要求机关负责人应当出庭应诉，但实际上这条形同虚设，并没有落到实处。建议完善行政机关负责人出庭应诉制度”；“虽然法律作出了规定，但诉讼活动中出庭的往往都是代理律师或者一般工作人员。民告官，但是见不到官，这不利于矛盾纠纷的解决。司法实践中，行政相对人对行政机关负责人出庭有强烈要求。行政机关负责人不出庭，又不说明理由，影响了法律的权威性。”
